Il Santagostino è alla ricerca di un/a hr generalist & administration intern che si occuperà del supporto alla gestione del processo di selezione di medici e specialisti dell’area Medical Care e del processo di raccolta documentale e firma dei contratti di assunzione e collaborazione.

Principali attività: 

• Pubblicazione degli annunci di lavoro sulle principali piattaforme (Indeed, LinkedIn, etc.); 

• Raccolta di documenti e archiviazione per ogni medico in fase di assunzione; 

• Screening dei curricula e attività di phone-screening; 

• Supporto alla gestione della pipeline dei candidati durante i vari flussi di lavoro; 

• Utilizzo di gestionali interni per le attività operative legate al personale medico già inserito in azienda; 

• Supporto al personale medico su temi di fatturazione, contrattualistica, prestazioni erogate, etc; 

• Supporto nell'analisi e monitoraggio dei flussi di lavoro (successo della selezione, percentuale di inserimento, drop dei candidati, etc.); 

• Gestione di ticket e verifica documentale. 

Requisiti:

• Laurea (preferibilmente in scienze economiche, dell’amministrazione, giurisprudenza);

• Buona conoscenza di Microsoft Excel/Google Sheet; 

• Voglia di mettersi in gioco; 

• Voglia di crescere; 

• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, dimostrando una forte attitudine alla risoluzione dei problemi; 

• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale per interagire con il personale; 

• forte interesse per le aziende che operano nel panorama della sanità.

  Disponibilità full time. 

Cosa offriamo:

• Uno stage retribuito + buoni pasto; 

• Una realtà stimolante e in costante crescita;

• Un team di lavoro dinamico, giovane e intraprendente; 

• Scontistiche su prodotti e servizi offerti da Santagostino; 

• Possibilità di crescita interna e stabilizzazione della figura all’interno del Team.

Santagostino è un’azienda che abbraccia la ricchezza delle diversità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ciascun individuo è valorizzato per le sue uniche prospettive e talenti. Crediamo fermamente nell'uguaglianza delle opportunità e nel potere dell'inclusione, poiché sappiamo che è attraverso la diversità che raggiungiamo la vera innovazione e l'eccellenza.